PRIVACY POLICY
本ポリシーは、株式会社ファースト引越センター（以下、「当社」といいます）の採用活動において、応募者の皆様（以下、「求職者様」といいます）からご提供いただく個人情報の取り扱いについて定めたものです。
当社は、求職者様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、採用業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報保護に関する法令及び社内規定を、全ての役員、全ての従業員が遵守することにより、求職者様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。
1. 個人情報の取得と利用目的
当社は、採用選考および入社手続きに必要な範囲で、求職者様の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、経歴等の個人情報を取得いたします。取得した情報は以下の目的で利用し、他の目的には利用いたしません。
採用選考（面接・試験等）の実施、および選考結果の連絡のため
採用条件の検討、および入社に向けた準備・手続きのため
入社後の人事管理、教育、および福利厚生等の手続きのため
その他、採用活動に関するお問い合わせへの回答のため
2. 個人情報を利用する場合
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の利用を行います。 個人情報を取り扱う場合には、個人情報保護に関する法令及び社内規定を、全ての役員、全ての従業員が遵守することにより、求職者様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。
当社は、法令に別段の定めのある場合を除き、求職者様の同意なく、個人情報を第三者に開示提供いたしません。
当社は、個人情報の利用目的にかかる業務の遂行に必要な範囲内で、個人情報の取り扱いを第三者（採用管理システムの運営会社や適性検査実施会社等）に委託することがあります。いずれの場合も個人情報保護に関する取り決めを行い、保護に万全を期します。
当社は、個人情報を、紛失、破壊、社外への不正な流出、改ざん、不正アクセス等から保護するために、適正な安全管理体制を整備し、合理的な安全対策を講じます。 なお、不採用となった方の応募書類および個人情報については、選考終了後、当社規定に基づき速やかに適切な方法で廃棄・消去いたします。原則として、ご提出いただいた書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
当社は、求職者様ご本人から個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止、同意の一部または全部の撤回等要請を受けた場合には、法令に定める所に従い、合理的な範囲で必要かつ迅速な対応をいたします。
当社は、個人情報の取り扱いに関する求職者様からのお問い合わせや苦情の申し出にお応えするために必要な窓口を設置いたします。
採用お問い合わせ窓口 TEL：0120-139-001
当社は、個人情報保護に関する基本方針を徹底するために以下の活動を行います。
役員及び全ての従業員に対し、個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守するための啓発活動及び社内研修を実施します。
個人情報保護についての責任者を選任し、社内規定の整備及び運用に関する責任及び権限を与え、それらの遂行をさせます。
監査責任者を選任し、個人情報保護についての社内取り組みについて監査を実施いたします。
本個人情報保護ポリシー、社内規定及び個人情報保護の運用について、法令や社会環境の変化等に応じて適宜改善をいたします。
本個人情報保護ポリシーは、当社の採用サイトに掲載することにより、求職者様が常に閲覧可能な形で公開をいたします。
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